Kandungan

Bahagian I: Pengenalan

Bab 1: Kuasa Daya Pengaruh
Bab 2: Kisah Musang, Anjing Pemburu dan Keldai
Bab 3: Mempengaruhi Anggota Organisasi
Bab 4: Lima Alasan Untuk Menguasai Daya Pengaruh

Bahagian II: Seni Memujuk dan Mempengaruh

Bab 5: Bermain dengan Emosi
Bab 6: Memujuk dengan Umpan
Bab 7: Bertanya Sebagai Kaedah Memujuk
Bab 8 : Memujuk bagi Menawan Hati
Bab 9 : Senjata Memujuk

Bahagian III: Teknik dan Kuasa Mempengaruh

Bab 10 : Perlunya Kuasa Mempengaruh
Bab 11 : Sumber Kuasa
Bab 12 : Matlamat Pujukan
Bab 13 : Model Daya Pengaruh
Bab 14 : Teknik Mempengaruh
Bab 15 : Menggunakan Kuasa
Bab 16 : Mengekspresikan Pengaruh
Bab 17 : Perundingan Berpengaruh
Bab 18 : Tenaga Penarik dan Penolak
Bab 19 : Perhebat Kuasa Personaliti
Bab 20 : Ciri Pemimpin Berpengaruh
Bab 21 : Cinta Pandang Pertama

Bahagian IV: Aplikasi Teknik Mempengaruh di Tempat Kerja

Bab 22 : Menjadi Pemimpin Berpengaruh
Bab 23 : Mempengaruhi Pasukan
Bab 24 : Mempengaruhi Kakitangan
Bab 25 : Mempengaruhi Rakan Sejawat
Bab 26 : Memimpin Walau Bukan Ketua
Bab 27 : Mempengaruhi Ketua
Bab 28 : Seni Membina Penyokong
Bab 29 : Pengaruh Bahasa Berkuasa
Bab 30 : Bina Kepercayaan, Kukuhkan Kredibiliti
Bab 31 : Teknik Jualan Berpengaruh
Bab 32 : Menjadi Wira Perubahan
Bab 33 : Memanfaat Peluang
Bab 34 : Persiapan Membina Hubungan
Bab 35 : Gunakan Sokongan dari Luar
Bab 36 : Seni Menangani Konflik

Bahagian V: Penutup

Bab 37 : Tokoh Paling Berpengaruh Abad Ke 21
Bab 38 : Etika Sebagai Individu Berpengaruh
Bab 39 : Berkongsi Kuasa
Bab 40 : Pengaruh Berkekalan.